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2019-01-11

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网友们普遍认同,员工事假当天是应该扣除工资的,而在奖金方面则产生了较大的分歧。赞同扣除年终奖的网友认为,年终奖是对员工全年工作的一个总结性奖励,既然员工确实因为个人原因在事假期间没有为用人单位做出贡献,那么扣除部分奖金理所应当。一位叫作“白昼喧嚣”的网友留言表示,无论是福利也好还是奖金也罢,公司都有考核标准。“站在公司的角度上,奖金是为了激励员工更好工作的,如果有一名员工休病假很久,或者事假不断,那么当然不能给他发大量的奖金。”不过,也有一名叫作“明志”的网友提出,员工请事假扣除部分奖金无可厚非,但是也希望用人单位能够人性化一点,与员工共同协商,保障员工的权益。


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